|Aangeboden in rubriek:
Dit object is niet op voorraad.
Hebt u iets om te verkopen?

Organization Design: The Practitioner's Guide by Naomi Stanford (English) Hardco

Objectstaat:
Nieuw
Prijs:
US $283,88
OngeveerEUR 265,72
Verzendkosten:
Gratis Economy Shipping. Details bekijkenvoor verzending
Bevindt zich in: Fairfield, Ohio, Verenigde Staten
Levering:
Geschatte levering tussen vr, 17 mei en wo, 29 mei tot 43230
Bij geschatte leveringsdatums - nieuw venster of tabblad wordt rekening gehouden met de verwerkingstijd van de verkoper, de postcode van de verzendlocatie, de postcode van de bestemming, en het moment van aanvaarding. Geschatte leveringsdatums zijn ook afhankelijk van de geselecteerde verzendservice en de ontvangst van de betalingbetaling ontvangen - nieuw venster of tabblad. De leveringstermijnen kunnen variëren, vooral gedurende piekperiodes.
Retourbeleid:
30 dagen om te retourneren. Koper betaalt voor retourzending. Details bekijken- voor meer informatie over retourzendingen
Betalingen:
     

Winkel met vertrouwen

Topverkoper
Betrouwbare verkoper, snelle verzending en eenvoudige retourzending. 
Geld-terug-garantie van eBay
Ontvang het object dat u hebt besteld of krijg uw geld terug. 

Verkopergegevens

Ingeschreven als zakelijke verkoper
De verkoper neemt de volledige verantwoordelijkheid voor deze aanbieding.
eBay-objectnummer:395269199510
Laatst bijgewerkt op 22 apr 2024 04:31:15 CESTAlle herzieningen bekijkenAlle herzieningen bekijken

Specificaties

Objectstaat
Nieuw: Een nieuw, ongelezen en ongebruikt boek in perfecte staat waarin geen bladzijden ontbreken of ...
ISBN-13
9781138293199
Book Title
Organization Design
ISBN
9781138293199
Publication Name
Organization Design : the Practitioner's Guide
Item Length
9.6in
Publisher
Routledge
Publication Year
2018
Type
Textbook
Format
Hardcover
Language
English
Item Height
0.9in
Author
Naomi Stanford
Features
New Edition
Item Width
6.7in
Item Weight
27.7 Oz
Number of Pages
326 Pages

Over dit product

Product Information

Organization Design looks at how to (re)design an organizational system in order to increase productivity, performance and value, and provides the knowledge and methodology to design an adaptive, agile organization capable of handling the kind of continuous organizational change that all businesses face. The book clarifies why and how organizations need to be in a state of readiness to design or redesign, and emphasizes that people as well as business processes must be part of design considerations. With an enhanced international focus, this third edition includes new material on: organization design theories designing ethical, diverse and inclusive organizations the role of leaders in organization design work organization design in public sector organizations and evaluating the success of an organization design project This book is a must-read for students or practitioners involved in organizational design, development and change.

Product Identifiers

Publisher
Routledge
ISBN-10
1138293199
ISBN-13
9781138293199
eBay Product ID (ePID)
238854135

Product Key Features

Author
Naomi Stanford
Publication Name
Organization Design : the Practitioner's Guide
Format
Hardcover
Language
English
Features
New Edition
Publication Year
2018
Type
Textbook
Number of Pages
326 Pages

Dimensions

Item Length
9.6in
Item Height
0.9in
Item Width
6.7in
Item Weight
27.7 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number
Hd58.8.S6958 2018
Edition Description
New Edition
Edition Number
3
Reviews
"To stay competitive in today's dynamic and ever-changing world, organization's need to be designed for agility and high performance. Dr. Stanford masterminds the blueprint for success in her book which serves as a must-read practical guide for executives and professionals looking to take their organization's to new heights." Rani Salman, Managing Partner, Caliber Consulting, United Arab Emirates "The expanded and revised third edition provides a step-by-step detailed guide on how to achieve effectively and efficiently a business strategy or purpose through organization design. It is a must-read not only for human resources and organization design professionals, but also for business leaders." Mark Jin, CEO, Human Resource Excellence Centre, China
Table of Content
Introduction Chapter 1 What is organization design? Chapter 2 Organization design, development and change Chapter 3 Practitioner attributes, skills and roles Chapter 4 Starting Chapter 5 Designing Chapter 6 Planning to transition Chapter 7 Transitioning Chapter 8 Optimizing Chapter 9 Leading, communicating and engaging
Copyright Date
2019
Target Audience
College Audience
Topic
Human Resources & Personnel Management, General, Management, Strategic Planning, Organizational Development
Lccn
2018-004797
Illustrated
Yes
Genre
Business & Economics

Objectbeschrijving van de verkoper

Informatie van zakelijke verkoper

Premier Books LLC
David Taylor
26C Trolley Sq
19806-3356 Wilmington, DE
United States
Contactgegevens weergeven
:liam-Emoc.liaterelgaednarg@yabe
Ik verklaar dat al mijn verkoopactiviteiten zullen voldoen aan alle wet- en regelgeving van de EU.
grandeagleretail

grandeagleretail

98,2% positieve feedback
2,7M objecten verkocht
Reageert meestal binnen 24 uur

Gedetailleerde verkopersbeoordelingen

Gemiddelde van de afgelopen 12 maanden

Nauwkeurige beschrijving
4.9
Redelijke verzendkosten
5.0
Verzendtijd
4.9
Communicatie
4.9
Ingeschreven als zakelijke verkoper

Feedback verkoper (1.021.805)

5***e (7)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Everyone was extrememly helpful..i am very grateful for the speed with which they had for delivering the product
_***b (197)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Book is in excellent condition. It was well packaged and shipped quickly. I am very happy with my purchase. Thank you!
4***e (3066)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
VERY PLEASED with the service I got from this seller MANY THANKS AA++!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!