|Aangeboden in rubriek:
Hebt u iets om te verkopen?

Organizational Design: A Step-by-Step Approach by Richard M. Burton (English) Ha

Objectstaat:
Nieuw
3 beschikbaar
Prijs:
US $145,05
OngeveerEUR 133,58
Verzendkosten:
Gratis Economy Shipping. Details bekijkenvoor verzending
Bevindt zich in: Fairfield, Ohio, Verenigde Staten
Levering:
Geschatte levering tussen do, 13 jun en di, 25 jun tot 43230
Bij geschatte leveringsdatums - nieuw venster of tabblad wordt rekening gehouden met de verwerkingstijd van de verkoper, de postcode van de verzendlocatie, de postcode van de bestemming, en het moment van aanvaarding. Geschatte leveringsdatums zijn ook afhankelijk van de geselecteerde verzendservice en de ontvangst van de betalingbetaling ontvangen - nieuw venster of tabblad. De leveringstermijnen kunnen variëren, vooral gedurende piekperiodes.
Retourbeleid:
30 dagen om te retourneren. Koper betaalt voor retourzending. Details bekijken- voor meer informatie over retourzendingen
Betalingen:
     

Winkel met vertrouwen

Topverkoper
Betrouwbare verkoper, snelle verzending en eenvoudige retourzending. 
Geld-terug-garantie van eBay
Ontvang het object dat u hebt besteld of krijg uw geld terug. 

Verkopergegevens

Ingeschreven als zakelijke verkoper
De verkoper neemt de volledige verantwoordelijkheid voor deze aanbieding.
eBay-objectnummer:386099533446
Laatst bijgewerkt op 03 mei 2024 06:11:01 CESTAlle herzieningen bekijkenAlle herzieningen bekijken

Specificaties

Objectstaat
Nieuw: Een nieuw, ongelezen en ongebruikt boek in perfecte staat waarin geen bladzijden ontbreken of ...
ISBN-13
9781108493284
Book Title
Organizational Design
ISBN
9781108493284
Publication Name
Organizational Design : a Step-By-Step Approach
Item Length
9.8in
Publisher
Cambridge University Press
Publication Year
2020
Type
Textbook
Format
Hardcover
Language
English
Item Height
0.7in
Author
Børge Obel, Richard M. Burton, Dorthe Døjbak Håkonsson
Features
Revised
Item Width
6.9in
Item Weight
23.7 Oz
Number of Pages
284 Pages

Over dit product

Product Information

Now in its fourth edition, this is the definitive step-by-step 'how to' guide to designing an organization. Building on information processing theory, the book proposes a holistic, multi-contingency model of the organization. This textbook communicates the fundamentals of traditional and new organizational forms, including up-to-date analysis of self-organizing, boss-less, digital, and sustainable organizations. Providing a framework for the practical implementation of organizational design changes, the authors break the process down into seven basic steps: (1) Assessing Goals, (2) Assessing Strategy, (3) Analyzing Structure, (4) Assessing Process and People, (5) Analyzing Coordination, Control and Incentives, (6) Designing the Architecture, and (7) Implementing the Architecture. Each step connects with one of the nine interdependent components of the multi-contingency model, and the authors also provide a logical query process for approaching each of these components. This is an ideal guide for managers or executives interested in assessing their organization and taking steps to redesign it for success, as well as for MBA and executive MBA students looking for an introduction to organizational design.

Product Identifiers

Publisher
Cambridge University Press
ISBN-10
1108493289
ISBN-13
9781108493284
eBay Product ID (ePID)
8038521249

Product Key Features

Author
Børge Obel, Richard M. Burton, Dorthe Døjbak Håkonsson
Publication Name
Organizational Design : a Step-By-Step Approach
Format
Hardcover
Language
English
Features
Revised
Publication Year
2020
Type
Textbook
Number of Pages
284 Pages

Dimensions

Item Length
9.8in
Item Height
0.7in
Item Width
6.9in
Item Weight
23.7 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number
Hd31.B8523 2021
Edition Description
Revised Edition
Edition Number
4
Reviews
'Advances in AI are effecting organizations in a variety of complex ways, and a systematic approach to organization design has never been more valuable. Burton, Obel and Håkonsson provide the conceptual framework for such an approach. Managers at all levels in organizations will benefit from it.' Phanish Puranam, The Roland Berger Chaired Professor of Strategy and Organisation Design, INSEAD
Table of Content
Step 1. Getting Started: 1. Assessing the scope and goals of the organization; Step 2. Assessing the Strategy: 2. Strategy; 3. Environment; Step 3. Analyzing the Structure: 4. Traditional configurations of the firm; 5. New organizational forms?; Step 4. Assessing Process and People: 6. Work, task design and agents; 7. Leadership and organizational climate; Step 5. Analyzing Coordination, Control, and Incentives: 8. Coordination and control; 9. Incentives; 10. Designing the structure and coordination; Step 6. Designing the Architecture: 11. Designing the architecture and the sequence of change; Step 7. Implementing the Architecture: 12. Implementing the change: who should do what when?
Copyright Date
2021
Topic
Organizational Behavior, Management, Strategic Planning, Industrial & Organizational Psychology
Lccn
2020-009205
Dewey Decimal
302.35
Intended Audience
Scholarly & Professional
Dewey Edition
23
Illustrated
Yes
Genre
Psychology, Business & Economics

Objectbeschrijving van de verkoper

Informatie van zakelijke verkoper

Premier Books LLC
David Taylor
26C Trolley Sq
19806-3356 Wilmington, DE
United States
Contactgegevens weergeven
:liam-Emoc.liaterelgaednarg@yabe
Ik verklaar dat al mijn verkoopactiviteiten zullen voldoen aan alle wet- en regelgeving van de EU.
grandeagleretail

grandeagleretail

98,3% positieve feedback
2,7M objecten verkocht
Reageert meestal binnen 24 uur

Gedetailleerde verkopersbeoordelingen

Gemiddelde van de afgelopen 12 maanden

Nauwkeurige beschrijving
4.9
Redelijke verzendkosten
5.0
Verzendtijd
4.9
Communicatie
4.9
Ingeschreven als zakelijke verkoper

Feedback verkoper (1.023.877)

s***1 (343)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Shipped quickly...great seller!
r***l (641)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
All great!
o***- (182)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Super transaction, thanks!