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Frauen in F?hrungspositionen. ?ber geschlechtsspezifische Aufstiegsbarrieren., K

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Book Title
Frauen in Führungspositionen. Über geschlechtsspez
ISBN
9783656062998
Publication Year
2011
Type
Textbook
Format
Paperback
Language
German
Publication Name
Frauen in Fuhrungspositionen. Ueber Geschlechtsspezifische Aufstiegsbarrieren.
Item Height
210mm
Author
Christin Kohnke
Publisher
Grin Publishing
Item Width
148mm
Subject
Business
Item Weight
141g
Number of Pages
100 Pages

Over dit product

Product Information

Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit einigen Jahren beschaftigt mich die einfache Frage: Warum haben es Frauen trotz Foerdermassnahmen immer noch nicht in das Management grosser deutscher Firmen geschafft? Ich wurde in meiner Fragestellung bestatigt, als ich ein Praktikum in den Vereinigten Arabischen Emiraten absolvierte und in der Geschaftswelt vielen emiratischen Frauen im hoeheren Management begegnete. Das Kontroverse an dieser Feststellung ist, dass emiratische Frauen auf der einen Seite strikt nach religioesen und traditionellen Vorstellungs- und Wertemustern im familiaren, wie auch oeffentlichen Bereich leben und auf der anderen Seite als weibliche Fuhrungskraft von ihrer Umwelt akzeptiert und respektiert werden. In Deutschland dagegen werden weibliche Fuhrungskrafte fortwahrend mit Vorurteilen und Stereotypisierungen konfrontiert, ihr Leistungspotential degradiert. Frauen mussen weiterhin dagegen ankampfen, und ein Ende ist nicht absehbar. Dabei zahlt Deutschland zu den modernen und emanzipierten Landern, dessen Unternehmen mit frauenfreundlichen Strukturen und Organisationskonzepten in der OEffentlichkeit werben. Auch gesellschaftlich scheint die Frau dem Mann gleichgestellt zu sein. Alleinerziehende und/oder geschiedene Mutter sind keine Seltenheit mehr und werden im Allgemeinen vom Staat und der OEffentlichkeit unterstutzt. Dies ware vor 30 Jahren noch undenkbar gewesen. Die gesellschaftlichen Privilegien von Frauen in Deutschland gelten nicht fur arabische Frauen in den Emiraten und sind geradezu unvorstellbar. Trotzdem sind sie uns in der Arbeitswelt um Langen voraus. Im Jahr 2000 besetzten 14,5 % der Unternehmen ihre Spitzenpositionen mit Frauen (in der New Economy 3,7%). Von kleinen Unternehmen mit weniger als 6 Mitarbeitern sind es nur 10,8 %.1 Diese Diskrepanz ist auffallig im Vergleich zu den gleichverteilten Bevoelkerungsanteilen. Je

Product Identifiers

Publisher
Grin Publishing
ISBN-13
9783656062998
eBay Product ID (ePID)
128892863

Product Key Features

Author
Christin Kohnke
Publication Name
Frauen in Fuhrungspositionen. Ueber Geschlechtsspezifische Aufstiegsbarrieren.
Format
Paperback
Language
German
Subject
Business
Publication Year
2011
Type
Textbook
Number of Pages
100 Pages

Dimensions

Item Height
210mm
Item Width
148mm
Item Weight
141g

Additional Product Features

Title_Author
Christin Kohnke
Country/Region of Manufacture
Germany

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