|Aangeboden in rubriek:
Hebt u iets om te verkopen?

Human Resource Management

Objectstaat:
Heel goed
2 beschikbaar
Verzendkosten:
GBP 8,99 (ongeveer EUR 10,51) Standaardverzendservice. Details bekijkenvoor verzending
Bevindt zich in: South East, Verenigd Koninkrijk
Levering:
Geschatte levering tussen wo, 8 mei en vr, 24 mei tot 43230
Bij geschatte leveringsdatums - nieuw venster of tabblad wordt rekening gehouden met de verwerkingstijd van de verkoper, de postcode van de verzendlocatie, de postcode van de bestemming, en het moment van aanvaarding. Geschatte leveringsdatums zijn ook afhankelijk van de geselecteerde verzendservice en de ontvangst van de betalingbetaling ontvangen - nieuw venster of tabblad. De leveringstermijnen kunnen variëren, vooral gedurende piekperiodes.
De verkoper verzendt binnen 1 dagen na ontvangst van de betaling.
Retourbeleid:
30 dagen om te retourneren. Koper betaalt voor retourzending. Details bekijken- voor meer informatie over retourzendingen
Betalingen:
     

Winkel met vertrouwen

Geld-terug-garantie van eBay
Ontvang het object dat u hebt besteld of krijg uw geld terug. 

Verkopergegevens

Ingeschreven als zakelijke verkoper
De verkoper neemt de volledige verantwoordelijkheid voor deze aanbieding.
eBay-objectnummer:304167400527
Laatst bijgewerkt op 21 apr 2024 05:06:21 CESTAlle herzieningen bekijkenAlle herzieningen bekijken

Specificaties

Objectstaat
Heel goed: Een boek dat er niet als nieuw uitziet en is gelezen, maar zich in uitstekende staat ...
Title
Human Resource Management
ISBN
9780199539376
Publication Year
2009
Type
Textbook
Format
Paperback
Language
English
Publication Name
Human Resource Management
Item Height
263mm
Author
Steve Williams, Sarah Gilmore
Publisher
Oxford University Press
Item Width
197mm
Subject
Management
Item Weight
1004g
Number of Pages
424 Pages

Over dit product

Product Information

This textbook provides an introduction to the main human resource management issues which are relevant to contemporary business organizations. Using HRM in practice as its starting point, the text demonstrates, though the use of up to date case studies and examples, the realities of HR within organizations. With a strong emphasis placed on linking theory and practice, the reader is then introduced to and encouraged to analyse and critically evaluate HR theory. To help provide a full understanding of the key concepts of HRM, and provide a critical edge to the text, six themes are explored and linked to the content of each chapter. These themes are flexibility, commitment, culture, performance, power and control, and strategy. A wide range of textbook features have been developed. These include activities, section summaries, 'window on work' example boxes, and 'practitioner perspectives', to provide a deeper level of understanding, and encourage analytical and critical thinking. Extensive use is made of a wide variety of case examples including small and large enterprises; voluntary and not-for-profit sectors; the hospitality industry; retailing; manufacturing; finance; and the arts. Examples of HR practice are drawn from organizations including Google, B&Q, Lidl, Saatchi and Saatchi, Tesco, Deloitte Touche, Ryanair, Sandals Resorts, YouTube, Matshushita Electric Company, and the NHS. Other examples are drawn from holiday companies, electrical manufacturing, higher education, management consultancy, the catering industry, and football clubs. To support students using this textbook, an online resource centre provides additional materials including web links, research and policy updates, and multiple choice testing sessions to help with assignment and exam preparation. For lecturers, a range of teaching materials have been developed, including video clips for use in lectures and seminars. Online Resource Centre For students: Research and policy updates - posted annually to coincide with the start of each new academic year Web links Multiple choice questions For lecturers: Guide to assignment and discussion questions Seminar activities Additional case studies Test bank PowerPoint slides Video clips; (up to 10 minutes in length) covering topics such as ethics and work life balance, recruitment and selection, international HRM and globalization, reward and performance, health, safety and absence, HR development and ER and redundancy.

Product Identifiers

Publisher
Oxford University Press
ISBN-13
9780199539376
eBay Product ID (ePID)
92101486

Product Key Features

Author
Steve Williams, Sarah Gilmore
Publication Name
Human Resource Management
Format
Paperback
Language
English
Subject
Management
Publication Year
2009
Type
Textbook
Number of Pages
424 Pages

Dimensions

Item Height
263mm
Item Width
197mm
Item Weight
1004g

Additional Product Features

Editor
Steve Williams, Sarah Gilmore
Country/Region of Manufacture
United Kingdom

Objectbeschrijving van de verkoper

Informatie van zakelijke verkoper

WRAP Ltd.
Mubin Ahmed
Unit 4
119 Loverock Road
Reading
Berkshire
RG30 1DZ
United Kingdom
Contactgegevens weergeven
:noofeleT60358080080
:liam-Emoc.aidemtumahab@yabe
Btw-nummer:
  • GB 724498118
Handelsregistratienummer:
  • 03800600
Ik verklaar dat al mijn verkoopactiviteiten zullen voldoen aan alle wet- en regelgeving van de EU.
baham_books

baham_books

99,1% positieve feedback
8,7M objecten verkocht

Gedetailleerde verkopersbeoordelingen

Gemiddelde van de afgelopen 12 maanden

Nauwkeurige beschrijving
4.9
Redelijke verzendkosten
5.0
Verzendtijd
4.9
Communicatie
4.9
Ingeschreven als zakelijke verkoper

Feedback verkoper (2.829.280)

r***_ (52)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Many thanks for your understanding.
y***m (193)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Great seller
4***5 (60)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Just as described-thankyou