Hebt u iets om te verkopen?

Leaders Eat Last : Why Some Teams Pull Together and Others Don't by Simon Sinek

Objectstaat:
Goed
Prijs:
US $7,99
OngeveerEUR 7,37
Verzendkosten:
US $4,13 (ongeveer EUR 3,81) Voordelige verzendservice. Details bekijkenvoor verzending
Bevindt zich in: Spearfish, South Dakota, Verenigde Staten
Levering:
Geschatte levering tussen vr, 31 mei en wo, 5 jun tot 43230
De levertijd wordt geschat met onze eigen methode op basis van onder meer de nabijheid van de koper ten opzichte van de objectlocatie, de geselecteerde verzendservice, en de verzendgeschiedenis van de verkoper. De leveringstermijnen kunnen variëren, vooral gedurende piekperiodes.
Retourbeleid:
30 dagen om te retourneren. Koper betaalt voor retourzending. Details bekijken- voor meer informatie over retourzendingen
Betalingen:
     

Winkel met vertrouwen

Geld-terug-garantie van eBay
Ontvang het object dat u hebt besteld of krijg uw geld terug. 

Verkopergegevens

Geregistreerd als particuliere verkoper, dus de consumentenrechten die voortvloeien uit de EU-wetgeving inzake consumentenbescherming zijn niet van toepassing. De geld-terug-garantie van eBay geldt nog steeds voor de meeste aankopen.
De verkoper neemt de volledige verantwoordelijkheid voor deze aanbieding.
eBay-objectnummer:125903761900
Laatst bijgewerkt op 24 jul 2023 17:00:43 CESTAlle herzieningen bekijkenAlle herzieningen bekijken

Specificaties

Objectstaat
Goed: Een boek dat is gelezen, maar zich in goede staat bevindt. De kaft is zeer minimaal beschadigd ...
ISBN
9781591845324
EAN
9781591845324
Book Title
Leaders Eat Last : Why Some Teams Pull Together and Others Don't
Item Length
9.3in
Publisher
Penguin Publishing Group
Publication Year
2014
Format
Hardcover
Language
English
Item Height
1in
Author
Simon Sinek
Genre
Psychology, Business & Economics
Topic
Leadership, Organizational Behavior, Social Psychology, Workplace Culture, Organizational Development
Item Width
6.2in
Item Weight
20.5 Oz
Number of Pages
368 Pages

Over dit product

Product Information

The New York Times bestseller by the acclaimed, bestselling author of Start With Why and Together is Better . Now with an expanded chapter and appendix on leading millennials, based on Simon Sinek's viral video "Millenials in the workplace" (150+ million views). Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work, feels trusted and valued during the day, then returns home feeling fulfilled. This is not a crazy, idealized notion. Today, in many successful organizations, great leaders create environments in which people naturally work together to do remarkable things. In his work with organizations around the world, Simon Sinek noticed that some teams trust each other so deeply that they would literally put their lives on the line for each other. Other teams, no matter what incentives are offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why? The answer became clear during a conversation with a Marine Corps general. "Officers eat last," he said. Sinek watched as the most junior Marines ate first while the most senior Marines took their place at the back of the line. What's symbolic in the chow hall is deadly serious on the battlefield: Great leaders sacrifice their own comfort--even their own survival--for the good of those in their care. Too many workplaces are driven by cynicism, paranoia, and self-interest. But the best ones foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a "Circle of Safety" that separates the security inside the team from the challenges outside. Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories that range from the military to big business, from government to investment banking.

Product Identifiers

Publisher
Penguin Publishing Group
ISBN-10
1591845327
ISBN-13
9781591845324
eBay Product ID (ePID)
150664327

Product Key Features

Book Title
Leaders Eat Last : Why Some Teams Pull Together and Others Don't
Author
Simon Sinek
Format
Hardcover
Language
English
Topic
Leadership, Organizational Behavior, Social Psychology, Workplace Culture, Organizational Development
Publication Year
2014
Genre
Psychology, Business & Economics
Number of Pages
368 Pages

Dimensions

Item Length
9.3in
Item Height
1in
Item Width
6.2in
Item Weight
20.5 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number
Hd57.7.S5487 2014
Grade from
Twelfth Grade
Copyright Date
2014
Lccn
2013-039108
Dewey Decimal
658.4/092
Intended Audience
Trade
Dewey Edition
23
Illustrated
Yes

Objectbeschrijving van de verkoper

JaxSayCo_Fine Purveyor of Stuff

JaxSayCo_Fine Purveyor of Stuff

98,8% positieve feedback
4,1K objecten verkocht

Gedetailleerde verkopersbeoordelingen

Gemiddelde van de afgelopen 12 maanden

Nauwkeurige beschrijving
4.9
Redelijke verzendkosten
4.9
Verzendtijd
5.0
Communicatie
5.0
Geregistreerd als particuliere verkoper
Dus de consumentenrechten die voortvloeien uit EU-wetgeving voor consumentenbescherming zijn niet van toepassing. eBay-kopersbescherming geldt nog steeds voor de meeste aankopen.

Feedback verkoper (1.551)

l***2 (237)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Best eBay seller for the prices ! 5 stars ! Will purchase all my work gear from this eBay seller !
1***3 (647)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Great communication and shipped fast. Thank you
m***o (3192)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Awesome.