|Aangeboden in rubriek:
Hebt u iets om te verkopen?

The Oxford Handbook of Skills and Training (Oxford Handbooks), , Very Good condi

Objectstaat:
Heel goed
"Damaged" stamped on first page.
Prijs:
US $86,86
OngeveerEUR 79,91
Verzendkosten:
Gratis Economy Shipping. Details bekijkenvoor verzending
Bevindt zich in: Gillingham, Verenigd Koninkrijk
Levering:
Geschatte levering tussen vr, 7 jun en do, 20 jun tot 43230
Bij geschatte leveringsdatums - nieuw venster of tabblad wordt rekening gehouden met de verwerkingstijd van de verkoper, de postcode van de verzendlocatie, de postcode van de bestemming, en het moment van aanvaarding. Geschatte leveringsdatums zijn ook afhankelijk van de geselecteerde verzendservice en de ontvangst van de betalingbetaling ontvangen - nieuw venster of tabblad. De leveringstermijnen kunnen variëren, vooral gedurende piekperiodes.
Retourbeleid:
30 dagen om te retourneren. Koper betaalt voor retourzending. Details bekijken- voor meer informatie over retourzendingen
Betalingen:
     

Winkel met vertrouwen

Geld-terug-garantie van eBay
Ontvang het object dat u hebt besteld of krijg uw geld terug. 

Verkopergegevens

Ingeschreven als zakelijke verkoper
De verkoper neemt de volledige verantwoordelijkheid voor deze aanbieding.
eBay-objectnummer:124816909820
Laatst bijgewerkt op 12 mei 2024 20:47:18 CESTAlle herzieningen bekijkenAlle herzieningen bekijken

Specificaties

Objectstaat
Heel goed
Een boek dat er niet als nieuw uitziet en is gelezen, maar zich in uitstekende staat bevindt. De kaft is niet zichtbaar beschadigd en het eventuele stofomslag zit nog om de harde kaft heen. Er ontbreken geen bladzijden en er zijn geen bladzijden beschadigd. Er is geen tekst onderstreept of gemarkeerd en er is niet in de kantlijn geschreven. Er kunnen zeer minimale identificatiemerken aan de binnenzijde van de kaft zijn aangebracht. De slijtage is zeer minimaal. Bekijk de aanbieding van de verkoper voor de volledige details en een beschrijving van gebreken. Alle staatdefinities bekijkenwordt in nieuw venster of op nieuw tabblad geopend
Opmerkingen van verkoper
“"Damaged" stamped on first page.”
Book Title
The Oxford Handbook of Skills and Training (Oxford Handbooks)
ISBN
9780199655366
Publication Name
Oxford Handbook of Skills and Training
Item Length
7.2in
Publisher
Oxford University Press, Incorporated
Series
Oxford Handbooks Ser.
Publication Year
2017
Type
Textbook
Format
Hardcover
Language
English
Item Height
1.7in
Author
Ken Mayhew
Item Width
9.8in
Item Weight
51.3 Oz
Number of Pages
756 Pages

Over dit product

Product Information

Skills and workforce development are at the heart of much research on work, employment, and management. Policy makers and managers often consider the better development of skills to be the answer to a range of practical and policy challenges. This Handbook sheds new light on all the major issues concerning skills and training today.

Product Identifiers

Publisher
Oxford University Press, Incorporated
ISBN-10
0199655367
ISBN-13
9780199655366
eBay Product ID (ePID)
221519495

Product Key Features

Author
Ken Mayhew
Publication Name
Oxford Handbook of Skills and Training
Format
Hardcover
Language
English
Series
Oxford Handbooks Ser.
Publication Year
2017
Type
Textbook
Number of Pages
756 Pages

Dimensions

Item Length
7.2in
Item Height
1.7in
Item Width
9.8in
Item Weight
51.3 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number
Hd5715
Table of Content
IntroductionSkills and Training: Multiple Targets, Shifting Terrain, John Buchanan, David Finegold, Ken Mayhew and Chris WarhurstSection I: Concepts, Definitions and Measurements of Skill1. Disciplinary Perspectives on Skill, Jane Bryson2. Skill Builders: The Evolution of National Vocational Training Systems, Cathie Jo Martin3. The Changing Meaning of Skill: Still Contested, Still Important, Jonathan Payne4. A New Social Construction of Skill, Chris Warhurst, Chris Tilly and Mary Gatta5. Measuring Job Content: Skills, Technology and Management Practices, Michael Handel6. Accreditation and Assessment in Vocational Education and Training, Gordon StanleySection II: Education, Training and the Development of Workforce Skills7. Education and Qualifications as Skills, Paul Dalziel8. Pre-Employment Skill Formation in Australia and Germany, John Polesel9. Skill Development in Middle Level Occupations: The Role of Apprenticeship Training, Robert Lerman10. What is Expected of Higher Education Graduates in the 21st Century?, Martin Humburg and Rolf Van der Velden11. Employer-led In-Work Training and Skill Formation: The Challenges of Multi-Varied and Contingent Phenomena, Lorna Unwin12. Unions, the Skills Agenda and Workforce Development, Mark Stuart and Tony Huzzard13. A Working Lifetime of Skill and Training Needs, Gunter SchmidSection III: Skills Demand and Deployment14. Skill Under-utilization, David W. Livingston15. Business Strategies and Skills, David Ashton, Caroline Lloyd and Chris Warhurst16. Measuring Skills Stock, Job Skills and Skills Mismatch, Alan Felstead, Duncan Gallie and Francis GreenSection IV: Skill Outcomes17. The Individual Benefits of Investing in Skills, Craig Holmes18. The Economic and Social Benefits of Skills, Irena Grugulis, Craig Holmes and Ken MayhewSection V: Differing Skill Systems: The Levels of Determination19. Theorising Skill Formation in the Global Economy, Hugh Lauder, Phillip Brown and David Ashton20. Different National Skill Systems, Gerhard Bosch21. Skill Ecosystems, John Buchanan, Pauline Anderson and Gail Power22. Employment Systems, Skills and Knowledge, Alice Lam and David MarsdenSection VI: Differing Skill Systems: The Dynamics of Development in a Global Economy23. Skill Demands and Developments in the Advanced Economies, Caroline Smith24. Approaches to Skills in the Asian Developmental States, Johnny Sung and Arwen Raddon25. Emerging Economic Powers: The Transformation of the Skills Systems in China and India, Mingwei Liu and David FinegoldSection VII: Current Challenges26. Projecting the Impact of IT on Work and Skills in the 2030s, Stuart W. Elliott27. International Skill Flows and Migration, James Wickham28. Professional Skills: Impact of Comparative Political Economy, Mari Sako29. Skills and Training for the Older Population: Training the New Work Generation, Wendy Loretto, Chris Phillipson, Sarah Vickerstaff30. Rethinking Skills Development: Moving Beyond Competency-Based Training, Leesa Wheelahan31. Who Pays for Skills? Differing perspectives on who should pay and why, Terence Hogarth and Lynn Gambin32. Financial Constraints and Policy Implications, Ewart Keep
Copyright Date
2016
Topic
Training, Organizational Behavior, Management Science
Lccn
2016-944776
Dewey Decimal
331.2592
Intended Audience
Scholarly & Professional
Dewey Edition
23
Illustrated
Yes
Genre
Business & Economics

Objectbeschrijving van de verkoper

Informatie van zakelijke verkoper

Clapham Bookshop Ltd
AMM Books
4 Saracen Close
Gillingham, Gillingham Business Park
Kent
ME8 0QN
United Kingdom
Contactgegevens weergeven
:liam-Eku.oc.skoobmma@selas
Handelsregistratienummer:
  • 03516865
Ik verklaar dat al mijn verkoopactiviteiten zullen voldoen aan alle wet- en regelgeving van de EU.
amm_books_uk1

amm_books_uk1

100% positieve feedback
13K objecten verkocht

Gedetailleerde verkopersbeoordelingen

Gemiddelde van de afgelopen 12 maanden

Nauwkeurige beschrijving
5.0
Redelijke verzendkosten
5.0
Verzendtijd
5.0
Communicatie
5.0
Ingeschreven als zakelijke verkoper

Feedback verkoper (4.726)

n***p (5634)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen maand
Geverifieerde aankoop
Fast transaction. A pleasure to do business with.
g***g (179)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen 6 maanden
Geverifieerde aankoop
Fast shipping, great condition, seller recommended.
3***6 (33)- Feedback gegeven door koper.
Afgelopen 6 maanden
Geverifieerde aankoop
Thanks, as described