Organizational Culture Change: Unleashing your Organization's Potential in: New

AlibrisBooks
(473578)
Ingeschreven als zakelijke verkoper
US $25,63
OngeveerEUR 21,69
Objectstaat:
Nieuw
Wees gerust. Retourzendingen worden geaccepteerd.
Verzendkosten:
Gratis Standard Shipping.
Bevindt zich in: Sparks, Nevada, Verenigde Staten
Levering:
Geschatte levering tussen za, 27 sep en za, 4 okt tot 94104
Bij geschatte leveringsdatums - nieuw venster of tabblad wordt rekening gehouden met de verwerkingstijd van de verkoper, de postcode van de verzendlocatie, de postcode van de bestemming, en het moment van aanvaarding. Geschatte leveringsdatums zijn ook afhankelijk van de geselecteerde verzendservice en de ontvangst van de betalingbetaling ontvangen - nieuw venster of tabblad. De leveringstermijnen kunnen variëren, vooral gedurende piekperiodes.
Retourbeleid:
30 dagen om te retourneren. Koper betaalt voor retourzending Als u een eBay-verzendlabel gebruikt, wordt dit in mindering gebracht op het terugbetalingsbedrag.
Betalingen:
    Diners Club

Winkel met vertrouwen

Geld-terug-garantie van eBay
Ontvang het object dat u hebt besteld of krijg uw geld terug. Meer informatieGeld-terug-garantie van eBay - nieuw venster of tabblad
De verkoper neemt de volledige verantwoordelijkheid voor deze aanbieding.
eBay-objectnummer:402969894443
Laatst bijgewerkt op 24 aug 2024 17:03:56 CESTAlle herzieningen bekijkenAlle herzieningen bekijken

Specificaties

Objectstaat
Nieuw: Een nieuw, ongelezen en ongebruikt boek in perfecte staat waarin geen bladzijden ontbreken of ...
Publication Date
2012-12-14
Pages
312
ISBN
9789081982511

Over dit product

Product Identifiers

Publisher
Groep, Kikker
ISBN-10
9081982516
ISBN-13
9789081982511
eBay Product ID (ePID)
246191980

Product Key Features

Book Title
Organizational Culture Change : Unleashing Your Organization's Potential in Circles of 10
Number of Pages
312 Pages
Language
English
Publication Year
2012
Topic
Workplace Culture
Illustrator
Yes
Genre
Business & Economics
Author
Marcella Bremer
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Height
0.7 in
Item Weight
22 Oz
Item Length
10 in
Item Width
8 in

Additional Product Features

Intended Audience
Trade
Synopsis
Culture, leadership and the ability to change determine organizational performance... But 75% of organizational change programs fail - being too conceptual, organization-wide and command-and-control like. That's why change consultant Marcella Bremer developed this pragmatic approach to organizational culture, change and leadership. The starting point is the validated Organizational Culture Assessment Instrument based on the Competing Values Framework by professors Kim Cameron and Robert Quinn. Next, Bremer shows how to engage people in OCAI-workshops or Change Circles. In peer groups of 10 coworkers they develop a change plan for their teams that is also personal and focused on specific behaviors. These Change Circles of 10 use the mechanism of "Copy, Coach and Correct" within groups to help organization members to implement the change and develop those behaviors that will make a difference. This book is a pragmatic user's guide to organizational culture change. Learn the best practices from a change consultant and unleash your organization, too!

Objectbeschrijving van de verkoper

Informatie van zakelijke verkoper

Ik verklaar dat al mijn verkoopactiviteiten zullen voldoen aan alle wet- en regelgeving van de EU.
Over deze verkoper

AlibrisBooks

98,8% positieve feedback2,0M objecten verkocht

Lid geworden op mei 2008
Reageert meestal binnen 24 uur
Ingeschreven als zakelijke verkoper
Alibris is the premier online marketplace for independent sellers of new & used books, as well as rare & collectible titles. We connect people who love books to thousands of independent sellers around ...
Meer weergeven

Gedetailleerde verkopersbeoordelingen

Gemiddelde van de afgelopen 12 maanden
Nauwkeurige beschrijving
4.9
Redelijke verzendkosten
5.0
Verzendtijd
5.0
Communicatie
5.0

Feedback verkoper (526.763)

Alle beoordelingen
Positief
Neutraal
Negatief