Public Human Resource Management : Problems and Prospects by Richard Kearney,...

Encore Goods LLC
(109)
Ingeschreven als zakelijke verkoper
US $6,99
OngeveerEUR 5,92
of Beste voorstel
Objectstaat:
Redelijk
Verzendkosten:
US $5,22 (ongeveer EUR 4,42) USPS Media MailTM.
Bevindt zich in: Hamburg, Pennsylvania, Verenigde Staten
Levering:
Geschatte levering tussen za, 27 sep en wo, 1 okt tot 94104
Bij geschatte leveringsdatums - nieuw venster of tabblad wordt rekening gehouden met de verwerkingstijd van de verkoper, de postcode van de verzendlocatie, de postcode van de bestemming, en het moment van aanvaarding. Geschatte leveringsdatums zijn ook afhankelijk van de geselecteerde verzendservice en de ontvangst van de betalingbetaling ontvangen - nieuw venster of tabblad. De leveringstermijnen kunnen variëren, vooral gedurende piekperiodes.
Retourbeleid:
Geen retourzendingen geaccepteerd.
Betalingen:
    Diners Club

Winkel met vertrouwen

Geld-terug-garantie van eBay
Ontvang het object dat u hebt besteld of krijg uw geld terug. Meer informatieGeld-terug-garantie van eBay - nieuw venster of tabblad
De verkoper neemt de volledige verantwoordelijkheid voor deze aanbieding.
eBay-objectnummer:156645314812
Laatst bijgewerkt op 24 feb 2025 02:48:39 CETAlle herzieningen bekijkenAlle herzieningen bekijken

Specificaties

Objectstaat
Redelijk: Een boek dat slijtage vertoont. De kaft kan enigszins beschadigd zijn, maar is als geheel ...
ISBN
9780136037699

Over dit product

Product Identifiers

Publisher
Routledge
ISBN-10
0136037690
ISBN-13
9780136037699
eBay Product ID (ePID)
63176906

Product Key Features

Number of Pages
368 Pages
Language
English
Publication Name
Public Human Resource Management : Problems and Prospects
Subject
Human Resources & Personnel Management, Public Affairs & Administration
Publication Year
2008
Type
Textbook
Subject Area
Political Science, Business & Economics
Author
Richard Kearney, Steven W. Hays, Jerrell D. Coggburn
Format
Trade Paperback

Dimensions

Item Height
0.6 in
Item Weight
14.5 Oz
Item Length
9.1 in
Item Width
5.9 in

Additional Product Features

Edition Number
5
Intended Audience
College Audience
LCCN
2008-035831
Dewey Edition
22
Dewey Decimal
352.60973
Edition Description
Revised edition,New Edition
Table Of Content
Chapter Topic Contributors Introduction to PPA Hays, Kearney, & Coggburn Section One: The Setting Values and Perspectives Klingner, Donald HRM and the Constitution Rosenbloom, David and Chanin, Joshua Federal Government HR Thompson, James & Seidner, Robert State Government HR Selden, Sally Local Government HR Mason, Susan G. & Stein, Lana Nonprofit HR Issues Gazley, Beth Section Two: Techniques Strategic Human Capital Pynes, Joan Performance Appraisal/Management Daley, Dennis Pensions and Benefits Roberts, Gary Motivation Gabris, Gerald & Davis, Trenton HR Metrics Hays, Steve Workforce Planning Jacobsen, Willow Grievances and Employee Rights Sowa, Jessica Section Three: The Issues EEO and Affirmative Action Kellough, Ed Gender and Workplace Issues Guy, Mary Ellen &Spice, Susan Info Technology/Virtual HR Wooters, Robert T. Ethics and HRM West, Jonathan Public Sector Labor Issues Mareschal, Patrice Outsourcing HR Coggburn, Jerrell Conclusion: Reform and Prospects Prospects for PPA... Bowman, James
Synopsis
This collection of original essays explores the theme of problems and prospects that discusses and suggests remedies for some of the most troublesome issues in modern personnel administration. Featuring contributions from some of the most notable researchers in the field, this well balanced and up-to-date text can be used in both undergraduate and graduate-level courses in Public Personnel Administration, Human Resources Administration, and Labor-Management Relations., This collection of original essays explores the theme of "problems and prospects" that discusses and suggests remedies for some of the most troublesome issues in modern personnel administration. Featuring contributions from some of the most notable researchers in the field, this well balanced and up-to-date text can be used in both undergraduate and graduate-level courses in Public Personnel Administration, Human Resources Administration, and Labor-Management Relations.
LC Classification Number
JK765.P797 2009

Objectbeschrijving van de verkoper

Informatie van zakelijke verkoper

Ik verklaar dat al mijn verkoopactiviteiten zullen voldoen aan alle wet- en regelgeving van de EU.
Over deze verkoper

Encore Goods LLC

100% positieve feedback390 objecten verkocht

Lid geworden op jul 2023
Ingeschreven als zakelijke verkoper
Encore Goods was created to connect consumers to heavily discounted merchandise. We help maximize your savings, while keeping the environment in mind. A win for everyone!

Gedetailleerde verkopersbeoordelingen

Gemiddelde van de afgelopen 12 maanden
Nauwkeurige beschrijving
--
Redelijke verzendkosten
5.0
Verzendtijd
5.0
Communicatie
--

Feedback verkoper (108)

Alle beoordelingen
Positief
Neutraal
Negatief